travailler-ensemble

Travailler ensemble

Ateliers collaboratifs et créatifs. Des processus d’animation rigoureux qui s’appuient sur la dynamique des petits groupes et génèrent de nouvelles solutions : ateliers de visioning, co-développement créatif, co-développement professionnel, échange de pratiques. Nos ateliers ont un excellent retour sur investissement au regard du temps dédié.[...]


apprendre-ensemble

Apprendre ensemble

Apprendre ensemble : nos formations pour faire émerger vos savoir-faire internes Toutes nos formations sont construites sur mesure et intègrent la dynamique du co-développement. Formations au management : Manager une équipe apprenante grâce aux nouvelles pratiques collaboratives Concilier exigence et bientraitance Libérer les capacités d’initiatives de son équipe Animer au quotidien en management de proximité Partager le pouvoir sans le [...]


journee-de-communication

Journée de Communication

Journées de communication : susciter la participation créative de chacun De 50 à 1000 personnes – un maximum de retours pour un minimum de moyens engagés. Des animations originales capables de mobiliser vos publics et de les fédérer durablement autour de projets. Notre savoir-faire : créer un univers de confiance et de coopération,[...]


coaching-et-mediation

Coaching et Médiation

Coaching : vous accompagner vers vos propres réponses Coaching de bilan pour préparer une évolution professionnelle Coaching de développement pour accompagner une prise de fonction ou un projet à fort enjeu Coaching stratégique à destination de dirigeants d’entreprise, un espace de prise de recul, un lieu d’anticipation de certains décisions[...]


management-interculturel

Management Interculturel

La différence culturelle, point de départ d’un développement personnel La globalisation produit un nombre croissant de situations où travailler ensemble implique la prise en compte des cultures des membres de l’équipe. Le développement de l’intelligence collective demande alors des compétences interculturelles : - être conscient de l’origine culturelle de ses propres attitudes et comportements [...]