Méthodes et outils
Les fondements de nos interventions
- Une approche systémique des organisations respectueuse des valeurs et de l’intimité des personnes
- Une connaissance approfondie des fonctionnements des groupes et des processus facilitant leurs régulations
- Une solide expérience des processus de résilience et de co-construction des personnes dans les communautés de travail
Nos outils
- Communication non-violente
- Analyse transactionnelle
- Gestalt
- Approche systémique
- Travaux de Robert Dilts
- Harvard Negotiation Project
- Outils et processus du coaching co-actif
- Outils de management collaboratifs inspirés de la sociocratie, boussole du devenir, jeux de créativité, world café, forums ouverts, appreciative inquiry, théorie U…
