Agnès Avril-Conway, fondatrice de together best & more
Coach et Gestalt-Thérapeute, spécialiste des pratiques collaboratives et des dynamiques de groupes, elle accompagne les managers et leurs équipes dans des contextes de transformation de métier ou d’organisation.
Diplômée de l’EM Lyon, elle a enrichi sa formation d’un long parcours dans les sciences humaines : sociologie des organisations, dynamique des groupes, CNV, analyse transactionnelle,coaching et gestalt-thérapie…
DRH au sein du Groupe Danone, elle a notamment accompagné des Directeurs d’usine dans la reconfiguration de l’outil industriel, ainsi que des Directeurs de filiales dans des développements accélérés à l’international.
Elle a choisi ensuite d’investir son expérience au service d’une organisation caritative de 4000 salariés dans le secteur social de l’enfance en assumant la DRH pendant 5 ans. Là, elle s’est particulièrement intéressée aux recherches avancées du secteur social dans le domaine du traitement de la violence et du stress. Puis elle a été Directeur de la Formation chez Axa France.
En se confrontant de l’intérieur à un large spectre de cultures d’entreprises, du social ou parapublic au CAC 40, elle a développé une capacité à créer sur mesure des formats originaux d’intervention qui révèlent les potentialités de ses clients.
Olivier Le Gargean
Consultant et Coach, il accompagne les dirigeants et leurs équipes dans la clarification de leurs enjeux, il les aide à trouver leurs solutions, à développer leur savoir faire et leur potentiel.
Ingénieur Arts et Métiers, il a été Directeur Général de Télémarket pendant 6 ans après avoir occupé des responsabilités opérationnelles dans l’univers de la logistique. Il a construit son savoir-faire d’accompagnant au travers d’un parcours original de 4 ans de voyage sur les mers et les terres du monde enrichi de formation au développement personnel et au coaching.
Il puise son énergie dans les rencontres, le partage et les découvertes.
Annette Preyer
Diplômée de Sciences Po Paris et sociologue, Annette a commencé sa carrière comme journaliste économique et social dans la presse nationale. Elle a ensuite accompagné le changement dans l’entreprise, dans les services informatiques (Sema Group) puis dans l’industrie automobile (Faurecia). C’est en 2003 qu’elle choisit le coaching et le conseil, persuadée que le développement des entreprises doit aller de pair avec le développement des collaborateurs.
Les rencontres et les découvertes sont ses moteurs. Trilingue, français, allemand, anglais, elle aime travailler avec des équipes multi-culturelles pour qu’elles transforment leurs différences en richesses.