La Tribune

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Le Forum du management éthique rassemblait une cinquantaine de DRH et managers les 15 et 16 mars à Paris pour découvrir les courants émergents du management fondés sur l’intelligence collective. Des professionnels de l’entreprise eux aussi animés par l’envie de faire évoluer leurs organisations. De part et d’autre un même constat : il faut que ça change ! Avec la même interrogation : Comment ? Pendant deux jours, ils ont découvert de nouveaux modes de gouvernance plus éthique.